面试问题汇总
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面试问题汇总
1 技术类问题
1.1 使用STAR法则描述项目
STAR法则是Situation（情况）、Task（任务）、Action（行动）、Result（结果）。
具体含义为:
- Situation：当时的背景情况是什么？
- Task：当时的目标任务是什么？
- Action：针对当时的情况，你采用了什么方法？
- Result：结果怎样，你学习到了什么？
2 非技术类问题
2.1 离职原因
2.2 你的职业规划是啥？
2.3 能接受加班吗/对加班的看法？
2.4 你的优点？
2.5 你的缺点？
2.6 做过的最满意/最值得骄傲的项目是什么？
2.7 谈一谈你的一次失败经历？
2.8 与上级意见不一致时，你将怎么办?
思路：
1. 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
2. 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
2.9 你有什么想问面试官的吗？
2.10 我们为什么要录用你/你的优势是什么？
2.11 你为什么选择我们公司?
2.12 对这项工作，你有哪些可预见的困难?
2.13 你有什么业余爱好？
回答思路：
- 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
- 最好不要说自己没有业余爱好。
- 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
- 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
- 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。